A dolgozóink szabadságát valamilyen módon kezelni, rögzíteni kell.
Persze kis cégnél “főnök, elmennék ismét szabira” is működhet, de biztos vagyok benne, hogy ilyen esetben senkinek se lesz fogalma az év végére, hogy ki mikor volt szabadságon és a könyvelő is csak a papíron fogja legyártani a szükséges dokumentációt.

A szabadság kiadás korrekt módon egy folyamat.

• a dolgozó kérvényezi a szabadságát(lehetőleg dokumentálva!)
• esetleg a munkáltató előre elrendeli a kiveendő szabadságokat ( a törvényi lehetőségével élve)
• a vezető jóváhagyja vagy elutasítja azt.
• jóváhagyott szabadság felvezetésre kerül a dolgozó adataihoz (és természetesen a bérszámfejtésbe is).

Ez a folyamat dokumentálható előre elkészített dokumentummal, excelben, HR szoftverben vagy akár önálló online szoftverben is.

Az alábbiakban két partnerem online megoldását ajánlanám.
Mindkét megoldás előnye, hogy függetlenül használható, nincs géphez kötve, így több személy is egyszerűen kezelheti.

Eigy lehetőségnek az OL Munkaidő Kft által kifejlesztett szabadságtervezőt ajánlom.
Az oldalra belépve bemutató videón keresztül nézheti meg működését.
A rendszer kötelezettségek nélkül kipróbálható.

(elérhetőséghez katt a képre)

Login Autonom Kft is régi motoros a szakmában.
TTWA munkaidő nyilvántartó rendszerében a szabadság tervezés folyamata a kezdetektől megtalálható.

Most mint Önálló modul is használható az AHP szabadság tervező és engedélyező szoftver.
Szintén bemutató videóval nézheti meg az alap funkciókat, olvashatja el a kiemelt előnyöket.
Érdeklődés esetén a Login munkatársai készséggel állnak rendelkezésre.

(elérhetőséghez katt a képre)

Ha nem szeretne célszoftvert használni, mert elvan az excelel is, akkor itt  a Munkaügyi fórumról elérhető aktuális, ingyenes lehetőség:

(elérhetőséghez katt a képre)